屏障分析 (Barrier Analysis)資訊圖表

一種系統性的事故調查方法,用於識別危害防護體系中的失效、缺失或不足之處。

整理作者:謝賢書,何明信 115.08

核心理念:瑞士乳酪模型

事故的發生並非單一原因,而是多個防護層(屏障)的漏洞偶然對齊,讓危害得以穿透。屏障分析的目的,就是找出這些漏洞及其背後的原因。

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危害 (Hazard)

失控的能量或危險物

屏障 (Barriers)

防護措施與系統

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目標 (Target)

人員、設備或環境

為何使用屏障分析?

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識別失效防護

系統性找出防護體系中的所有弱點,而不僅僅是單一的錯誤。

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銜接因果關係

將事件的發生順序與管理系統的深層原因有效連結起來。

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具體化改善措施

針對失效的屏障提出具體、可行的矯正建議,避免空泛的口號。

屏障分析五步驟

步驟一

識別危害源 (Hazard) 與被保護的目標 (Target)。

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步驟二

腦力激盪出所有「已存在」和「應存在」的屏障。

步驟三

評估各屏障的表現:是否存在?是否有效?是否被使用?是否足夠?

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步驟四

深入分析屏障失效、缺失或不足背後的原因。

步驟五

描述屏障失效如何導致或加劇了事故的後果。

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屏障的分類與可靠性

不同類型的屏障具有不同的可靠性。工程屏障通常最為穩健,而行政管理屏障則高度依賴人員的行為與組織文化。

案例分析:堆高機墜落事故

一名勞工站立於堆高機貨叉上作業時墜落身亡。透過屏障分析,我們識別出七個關鍵的失效屏障,並評估其對事故的影響程度。

向下捲動以查看更深入的分析


案例深度解析:屏障分析工作表

屏障 屏障類型 屏障表現 屏障失效原因
禁止站立於貨叉上之規定 行政/程序 不存在或未落實 未制定SOP;長期默許不安全行為;現場監督不足。
提供安全高處作業設備 工程 缺失 未進行風險評估;為求方便或節省成本。
使用個人防墜設施 物理 未使用 未提供適用防護具;現場無合格錨點;未要求與監督。
操作人員安全訓練 行政 不足或無效 訓練內容未涵蓋此類高風險作業的禁止事項。
作業前危害辨識 行政 未實施 未建立臨時作業的風險評估機制;管理階層失能。
穿戴安全帽 物理/PPE 未使用 未強制規定;人員安全意識不足,低估風險。

失效屏障影響維度分析

從不同維度評估主要失效屏障的影響。分數越高代表在該維度的影響或缺失越嚴重。例如,「提供安全設備」的缺失在「可預防性」上得分最高,表示若此屏障存在,極可能避免事故。

使用限制與最佳實踐

應做 (Do)

  • 組建跨功能的調查團隊,納入不同專業背景的成員。
  • 將屏障分析作為橋樑,銜接事件描述與根本原因分析。
  • 廣泛腦力激盪,列出所有「應存在」的屏障,避免遺漏。
  • 深入探討屏障失效背後的「為什麼」,連結至管理系統。

避免 (Don't)

  • 將屏障分析作為唯一的分析工具,它無法直接產出根本原因。
  • 過早下結論,或受「後見之明偏誤」影響判斷。
  • 將屏障失效原因簡單歸咎於「人員疏忽」,而未深究。
  • 忽略「非正式」但實際存在的屏障(如工作默契)。

在事故調查流程中的定位

屏障分析是系統性調查的關鍵一環,它將事實的描述轉化為對原因的探討,為後續的根本原因分析奠定基礎。

事件成因分析 (ECFC)

發生了什麼?

屏障分析 (BA)

防護為何失效?

根本原因分析 (RCA)

系統為何允許失效?